第三十一屆社長
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社長專訪：
年度主題：Lead the Way帶頭前進
前言：面對三十年的里程碑，未來社長的任務，以及如何開拓扶輪社將來的走向，都必須有另一番不同的做法與看法，還有更重要的，就是要讓陽明扶輪社愈來愈蓬勃成長。
內文：
在陽明扶輪社即將邁向第三十一年的這個時刻，社長當選人也是下屆社長的Jack，面對這重要的里程碑，雖然深覺責任重大，但有哪位扶輪社員，在面對挑戰時會不勇於面對的呢？雖然心中依然戒慎恐懼，但對未來，Jack已經逐漸有了定見。
Q：對於製作三十週年特刊，您的企圖心與想法是什麼？
A：過去其實每到十週年、二十週年都會製作特刊，可說是一種傳統，基本上製作三十週年特刊也是延襲傳統，但今年希望能在繼承傳統之外，開創新觀念與新想法的概念，讓大家能無須拘束，在手法上做些創新。也希望所有社員能夠自由表現自己，著墨的方向可以是自己的家庭，可以是自己的事業，各自表現出自己的特色與特質，儘量做出不一樣的東西來，傳承之外，也要突破傳統，歡迎大家一起來發揮。
Q：製作這本特刊的目的為何？
A：根據傳統，九月二十三日社慶當天必須將特刊分送給前來的貴賓，因此這些事都得在還沒接任社長前完成，也因此顯得比較急迫。這本特刊除了紀錄過去三十年來的歷史，主要是想讓社員表現各自的特質，做出突破感。
Q：在這樣的概念下，您預期未來將為陽明扶輪社做些什麼？
A：明年全球扶輪社都會開始重視公關方面的形象，因此要在這方面加強動作。而且到了二○○七年，陽明的楊忠雄(P. P. John)將成為3520區的地區總監，在我的任內就可能要先進行相關的公關活動。一直以來，外界對陽明、甚至扶輪社的既定印象都是比較保守的，所以我們要試著主動走出去。例如明年扶輪社全球的活動主題是「帶頭前進Lead The Way」，就是希望大家都能主動去開拓新的活動與社交空間。
Q：那具體來說，會是些什麼動作？
A：就像扶輪社一直在公益活動上非常用心，今後更要加強主動推廣一些公益活動的成果。像是陽明原本就有跟第五分區的幾個扶輪社共同推動水資源保護的計畫，就要積極讓它有成果產生。而且如能邀請到海外友社一同投入某項公益活動，按照全球扶輪社的規定，將可加倍獲得贊助資金，這是一種互相幫助的機制。不過也因為資金有限，活動計畫愈早提出，獲得贊助的機率也愈高。而除了水資源保護，消除文盲、小兒痲痹等計畫也都是陽明一直以來都努力在進行的活動。
Q：還有什麼其他的想法嗎？
A：雖然我還沒提出，但我個人是對教育基金，如獎學金這部分有興趣。像我所屬的公司新聯陽實業，就有設立新聯陽基金會，提供台北市的助學金補助。但如果能透過扶輪社做獎學金的贊助活動，就可以提供非單一地區的長期贊助基金，感覺上會更有效率，也能提供更多人有效的幫助。
Q：可以談談您個人的經歷嗎？當初是如何加入扶輪社的？
A：加入扶輪社至今已有十五年了，我原本並不是個喜歡參加社團活動的人，比較常加入的其實是游泳社，但這也是因為長年游泳所培養出來的習慣。當年是因緣際會才加入了扶輪社，邀我加入的是丁星炎(P. P. Steel)，結果現在他已經退社，我卻留了下來。也是因為加入當時的感覺很好，讓我很有歸屬感，就一直參加到現在。最重要的是扶輪社不會給人鉤心鬥角的感覺，社員相處極為融洽，讓我覺得很窩心。
Q：家人對您加入扶輪社都表示支持嗎？
A：這可能就要讓我太太自己來說了！不過現在兒女也都大了，都專心在自己的學業方面，兩人都在美國唸高中，辛苦太太要兩頭跑，所以也比較少參與扶輪社的活動。不過下半年開始做社長，現在就有很多準備工作要做，我太太也陪著我去開預備會議，我非常感謝她。
Q：接任社長對您繁忙的工作是否會造成影響？
A：由於我跟朋友在大陸開了一個量販店，原本一開始只想做「一家」量販店，可是開量販店，只有一家當然在貨源或銷售都無法跟其他競爭者匹敵，逐漸發展、愈開愈多是理所當然的。經營了十幾年，到現在已經有一百零四間的規模，因而有不少時間不在國內，這樣對擔任社長的工作當然會有所影響。但辦法是人想出來的，可能以後就是來回的時間要更頻繁而已，應該還是有辦法兼顧。
Q：會對接任社長的工作有畏懼感嗎？
A：抱著戒慎恐懼的心情是一定有的，而且本來我並沒有預期這一年是由我來接任社長，所以有一點措手不及的感覺。不過既然接下來了，就要盡力做到好，這也是長年以來扶輪社所給予的歷練。
Q：未來想要為陽明扶輪社做些什麼？
A：陽明扶輪社是個相當規律的社團，有一定的腳步與一定的規範，基本上這樣一個上軌道的社團，其實沒有特別需要改革的地方。未來比較大的企圖心，就是希望能增加社員，為社團引進全新的活力，這也是所有社員的共同目標。說嚴厲一點，其實陽明扶輪社平均的社員年齡比較高，活動上也會偏向較靜態，如果能有更多年輕人加入，就能均衡現有的狀況，所以必須要規劃一些如何能招收新社員的方法。社團應該都滿有這方面的困擾，所以如何吸引年輕社員加入，就成為各社團努力的目標，也是我當社長時的要務。
Q：相信這就要有賴您這批社團的中生代來做努力了，也要維繫老社員的感情。
A：是的，希望年長的社友繼續給我們有力的指導，而新社員則來提高整個社團的動力，讓陽明扶輪社更茁壯。
Q：非常感謝您此次接受專訪！也預祝陽明扶輪社未來更蓬勃發展！
採訪／黃琦 攝影／劉威震