第三十三屆社長
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姓名：
2012-13 張歐誠 標題： 五號桿開創高球人生 附標： 專進入陽明扶輪社將近三十年，自十八年前開始全心投入經營東華高爾夫球場後，雖然無法常常參與扶輪社的活動，但也還是努力撥出時間參加例會。而優美的東華球場，則是他心中的最愛。 相關連結： http://www.golf.net.tw/course/TONG/index.asp |
社長專訪：
前言：進入陽明扶輪社將近三十年，自十八年前開始全心投入經營東華高爾夫球場後，雖然無法常常參與扶輪社的活動，但也還是努力撥出時間參加例會。而優美的東華球場，則是他心中的最愛。
內文：
要說加入扶輪社的經驗值，Romeo其實也不比創社社員少多少，陽明創社後不久就被朋友邀請參加扶輪社，就連高爾夫，也是因為這位社友的關係而浸淫至今三十年，這份淵源可謂深厚，「我開始打高爾夫也是進了陽明之後才學的，到現在正好三十年，」Romeo開心地說：「當初就是新光金控總經理鄭弘志拉我進扶輪社，也是他帶我打高爾夫。我當時什麼都不會，就用『五』號桿打全場，但這可不是普通的『五』號桿，而是我的五根手指頭。」
笑說當時不懂球場禮儀，也不清楚規則的他，OB了就用手去撿，果嶺上推了十幾桿也進不了洞，最後還是利用萬能的雙手來強行入洞，「其實啊，這都是不應該的，球場不是練習場。要上球場，必須在懂得相當的技術、規矩、禮貌、禮儀之後，才能上球場打球。」Romeo語重心長地說。
小標：透過社團與工作結識好友
跟社友們之前就在青商會認識的Romeo，來到扶輪社後依然有許多老朋友在，就像是從一個社團轉到另一個社團一樣，不過「每個社團都有不同的遊戲規則，在青商會是訓練自己比較多，在扶輪社是付出比較多，有能力就該多付出，回饋給社會、給公益，另外就是能交到不同層次的朋友，來自不同行業、不同生活背景、不同想法做法的新刺激，能讓人大開眼界。」Romeo表示。
是否因為從事高爾夫而更有廣結善緣的機會呢？Romeo聊起東華高爾夫球場建成的契機：「這就要從十八年前說起，原本家父留下一塊空地，家中兄弟就商量要怎麼利用，當時剛好高爾夫球漸漸開始熱門，於是就想開發成球場，現在說起來，我們還算是這附近最早完成的一座球場呢！而且那時自己也早就開始打高爾夫，對這個運動並不陌生，同時擁有相當的興趣，於是就這麼開始經營起球場來。」
小標：專注經營，獲得國際好評
由於原本的工作是建築業，對於球場的建設自有一套想法，在細節部分也特別注重。建高爾夫球場，重要的是山坡地的開發、水土保持、建築的結構，再來就是球道的設計，前幾項對Romeo來說都是擅長的項目，但說到球道規劃，就得請專家來進行，並把一切都做到完善才行。Romeo說：「我的要求就是好。通常來說，球場可分為public course、business course和champion course，當初設計師問我，我要做什麼樣球場？我就說：『希望平時可當作商業球場(business course)，巡迴賽的時候可以當國際級比賽球場(champion course)。』而這要如何達到？就要靠規劃，比賽時的球道要夠長、要有挑戰性，平時則又可提供比較不具難度的打法，適合各種需求來訂定規則。」這些變化，可以透過球道的長短、草地高低的調節、果嶺的調整，重點有很多，只要費些心思來處理，就可創造出各種不同變化來。
公元兩千年的時候，東華的第七洞被美國《GOLF》雜誌評價為全球五百個最佳球道之一，這是台灣唯一獲得此殊榮的球道，被評定的理由包括：左右開闊的環境、具有合理的挑戰性、可以讓人公平競爭的絕佳感受。Romeo談到：「那時雜誌上寫著他們的評選方式，是先到全世界蒐集了將近萬個球道的資料，由編輯部花一年時間初選，再邀請全球十大高爾夫雜誌總編輯花一個禮拜時間選出最精采的五百洞。雖然那些人並沒有來到台灣試打，不過像大白鯊諾曼、史都華(Payne Steward)這些高球名人的評價，相信也有一些影響力。」
小標：接觸自然，保健良方
不過提到對球場的熱愛，Romeo也很感嘆地說：「過去這十幾年來，都沒日沒夜地把心思花在高爾夫球場上，當初工程在進行的時候，連雨鞋這種很不容易壞的日常用品，都被我穿壞了三雙，可見事情的忙碌。因此對社裡的活動雖然也都儘量排出時間參加，可是卻沒時間接下更大的責任，是我一直感到對陽明扶輪社很愧疚的地方。」每天從台北開車到林口來回，若不是有許多熱情投注，相信很難一直持續下去吧！現在還好因為台北也有辦事處，就儘量把要去台北辦事的時間排到跟例會同一天，就比較有機會去參加社團的例會。
由於過去的經驗，覺得能每天走在優美的球場上，接觸陽光、呼吸新鮮空氣，就是身體健康的最佳捷徑，「高爾夫是種修身養性的活動。」Romeo說道。雖然沒有每天打球，但是對Romeo而言，相信每天跟大自然的接觸，就是他現在活力充沛的祕訣，如此洋溢的熱情，確實讓人欣羨不已！
至於邁入三十歲的陽明扶輪社，在他的感覺中已經擁有跟過去不同的活力，他相信更多新社員的加入，可以充實陽明扶輪社的動力，讓陽明擁有持續向前的能量。至於自己未來的社團生涯，雖然加入社團三十年，但一直婉拒擔任社長的他，倒希望在未來退休之後，能以八十歲高齡來做個破紀錄的社長呢！
採訪／黃琦 攝影／石吉弘